Darbo pobūdis
• Prekybos veiklos parduotuvėje organizavimas ir koordinavimas
• Vadovavimas parduotuvės darbuotojams
• Darbuotojų ugdymas ir motyvavimas
• Klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas
• Prekių užsakymas
Reikalavimai kandidatui
• Profesinis arba aukštesnysis išsilavinimas
• 1–2 metų darbo patirtis (nebūtinai prekybos srityje)
• Geri organizaciniai ir komandinio darbo įgūdžiai
• Gebėjimas prisiimti atsakomybę
• Orientacija į klientą ir rezultatus
• Noras dirbti ne tik vadovaujamą, bet ir fizinį darbą
Siūlome
• Minutės tikslumu apskaičiuojamą ir apmokamą darbo laiką ir viršvalandžius
• Iki 4 savaičių trunkančius teorinius ir praktinius mokymus kiekvienam naujam darbuotojui
• Karjeros galimybes
• Visas reikiamas darbo priemones, šiuolaikiškas poilsio patalpas, darbo drabužius
• Privatų sveikatos draudimą ir profilaktines sveikatos priemones
• Anonimines ir nemokamas profesionalių specialistų konsultacijas psichologiniais, teisiniais ir finansiniais klausimais
• Įvairius renginius, šventes ir dovanas darbuotojams bei jų vaikams
Kitos papildomos naudos, kurias gauna LIDL darbuotojai:
Darbuotojams, jų vaikams ir šeimos nariams.
Darbas džiugina savaime.
Kai matai klientų šypsenas veide.
Gintarė ir Rita

Rasti 4 darbo pasiūlymai: Parduotuvės vadovo (-ės) pavaduotojas (-a)
Kokiame mieste norėtumėte dirbti?
Ieškoti darbo pasiūlymų