Rekomenduok

Kas yra rekomendacija?

Rekomendacija – tai kito asmens kandidatūros pateikimas darbui į atvirą poziciją UAB „Lidl Lietuva“.

Rekomendacijos anketą gali rasti

Minutės tikslumu apskaičiuojame ir apmokame darbo laiką ir viršvalandžius.

Kiekvienam savo darbuotojui suteikiame privatų sveikatos draudimą ir profilaktines sveikatos priemones.

Mūsų darbuotojams suteikiamos mokymosi ir karjeros galimybės tiek Lietuvoje, tiek užsienyje.

Organizuojame įvairius renginius, šventes ir dovanojame dovanos darbuotojams bei jų vaikams.

1. Kas gali gauti premiją už rekomenduotą darbuotoją?

Teisę į premiją už rekomenduotą darbuotoją turi visi UAB „Lidl Lietuva“ darbuotojai, išskyrus personalo departamento darbuotojus, valdybos narius, bendrovės vadovą, regioninės bendrovės vadovą, departamento vadovus, skyrių vadovus, grupės vadovus, komandos vadovus, komandos koordinatorius ir parduotuvių vadovus.
2. Kada gausiu premiją?
3. Kada premijos už rekomenduotus darbuotojus nėra mokamos?

Jei kandidatas nepradeda / atsisako dirbti UAB „Lidl Lietuva“, rekomendaciją teikęs darbuotojas premijos negauna. Taip pat premijos nėra mokamos už kandidatus, kurie paraišką teikė patys per paskutinius 3 mėn., kandidatus, kuriuos pristatė išorinės personalo atrankų agentūros atstovas (-ė), esamus praktikantus, kurie atlieka praktiką UAB „Lidl Lietuva“, „Schwarz“ įmonių grupės darbuotojus.
4. Ar yra papildomų mokesčių atsiimant premiją?

Atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 8 ir 9 straipsnių, apibrėžiančių pajamų natūra pripažinimo ir apmokestinimo aspektus, bei į Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo 10 straipsnio turinį, visi dėl šios dovanų kortelės atsiradę mokesčiai bus padengti iš darbdavio lėšų.
5. Į kokias pozicijas galima rekomenduoti draugą?

Rekomendacijų programą rasi

Visas šiuo metu atviras pozicijas gali rasti