Taip dirbti verta!

Atrankos procesas

Dirbantys tėvai hero

Kaip kandidatuoti į atviras pozicijas įmonės viduje:

1 žingsnis

Radęs (-usi) dominančią poziciją, spausk "Kandidatuoti" ir būsi peradresuotas (-a) į elektroninę paraiškų sistemą. Joje turėsi užsiregistruoti*/prisijungti, įvesti reikiamus duomenis ir įkelti savo CV.

2 žingsnis

Po dokumentų peržiūros, būsi pakviestas (-a) į pirminį pokalbį telefonu. Jo metu aptarta informacija ir Tavo CV bus persiųsti darbuotojo ieškančio vadovo peržiūrai.

3 žingsnis

Jei Tavo kandidatūra atitiks pozicijai užimti keliamus reikalavimus, būsi pakviestas (-a) į tolesnius atrankos etapus. Jie gali apimti vieną ar du darbo pokalbius su darbuotojo ieškančiu vadovu ir/arba praktines užduotis.

4 žingsnis

Po paskutinio atrankos etapo telefonu Tave informuosime apie darbuotojo ieškančio vadovo sprendimą. Jei bus nuspręsta kviesti Tave užimti atvirą darbo vietą, telefonu ar gyvo susitikimo metu pateiksime darbo pasiūlymo sąlygas.

5 žingsnis

Jei priimsi pateiktą darbo pasiūlymą, elektroniniu paštu Tau bus atsiųsti su darbo vietos keitimu susiję dokumentai pasirašymui per Adobe Sign.

*Atkreipk dėmesį, kad negalėsi užsiregistruoti naudodamas (-a) „Lidl“ el. pašto adresą.