Personalo tarnyba

Tarnyboje darbuotojai suskirstyti į penkis skyrius: Darbo teisės, Personalo atrankų, Personalo komunikacijos, Personalo administracijos ir Personalo mokymų. Kiekvienas iš jų atsakingas už skirtingų veiklų įgyvendinimą, tačiau visų jų tikslas vienas – rūpintis „Lidl“ darbuotojų gerove.

Personalo tarnybos tikslas – pritraukti talentingiausių darbuotojų ir pasiūlyti jiems geriausius sprendimus siekiant ilgalaikio bendradarbiavimo. Kiekvieną dieną stengiamės didinti darbuotojų motyvaciją, atskleisti personalo stiprybes ir ugdyti potencialą. 

Norintys įsidarbinti mūsų skyriuje vokiškai kalbėti neprivalo.

Naujais darbuotojais rūpinamės nuo pat pirmos dienos – priskiriame jiems mentorius, supažindiname su savo skyriaus kolegų veikla, taip pat su kitų Personalo departamento skyrių darbu. 

Tam tikrų skyrių darbuotojai kartais vyksta į komandiruotes Lietuvoje ir užsienyje.

Kruopščiausi mūsų darbuotojai turi galimybę pereiti dirbti į kitas pareigas savo skyriuje, į kitą poziciją kitame Personalo departamento skyriuje, taip pat egzistuoja ir perėjimo į kitus departamentus galimybė.