Pirkimų tarnyba

Pirkimų tarnybą sudaro Pardavimų skatinimo, Pirkimų administracijos, Marketingo, Kokybės užtikrinimo, Nuosavų prekinių ženklų pirkimo departamentai.

Kokia yra pagrindinė Pardavimų skatinimo departamento veikla? 
Pagrindinis Pardavimų skatinimo departamento tikslas – pritraukti klientų specialiais pasiūlymais. Ne maisto prekių pardavimų skatinimo skyrius yra atsakingas už tekstilę, elektros prekes, žaislus ir kitas nevalgomas prekes, išskyrus chemiją. Maisto prekių pardavimų skatinimo skyrius yra atsakingas už teminių savaičių planavimą, nuolaidų maisto produktams planavimą bei riboto kiekio maisto produktų planavimą.

Ar norint įsidarbinti šiame departamente būtina mokėti vokiečių kalbą? 
Norėdami įsidarbinti mūsų skyriuje vokiečių kalbos mokėti neprivalote, bet vis dėlto didelė dalis techninės informacijos, bendravimo su klientais yra būtent šia kalba, todėl pageidaujame, kad mūsų darbuotojai turėtų bent minimalius vokiečių kalbos pagrindus.

Kaip į darbus įtraukiami nauji komandos nariai? 
Pas mus atėjusius naujokus iš pradžių supažindiname su atitinkamo skyriaus funkcijomis ir procesais, o vėliau jie mokosi su paskirtu mentoriumi, kai po 3–6 mėnesių jau gali savarankiškai atlikti užduotis.

Ar šio departamento darbuotojams dažnai tenka vykti į komandiruotes?
Ne maisto prekių skyriaus darbuotojai vyksta į vienos savaitės trukmės komandiruotę 2–3 kartus per metus. Skyriaus darbuotojai, kurie dirba su teminėmis savaitėms, į komandiruotes Vokietijoje vyksta 5 kartus per metus. Darbuotojai, kurie planuoja nuolaidas nuolatinio asortimento prekėms, į komandiruotes nevyksta.

Kokių karjeros galimybių gali tikėtis Pardavimų skatinimo departamento darbuotojai? 
Darbuotojai, parodę norą ir gebėjimus tobulėti, gali kilti karjeros laiptais – iš pradžių užimti jaunesniojo specialisto poziciją, vėliau konsultanto ir galiausiai projektų vadovo.

Kokia yra pagrindinė Pirkimų administracijos departamento veikla? 
Pirkimų administracijos departamento atsakomybė – bendravimas su tiekėjais, sutarčių administravimas bei tiekėjų ir produktų duomenų suvedimas į sistemą. Taip pat rengiame įvairias ataskaitas, sprendžiame su produktų duomenimis susijusias problemas, esame atsakingi už produktų kainų suvedimą į sistemą, kainų kortelių parduotuvėms paruošimą. Darbas pirkimų administracijoje yra tikrai dinamiškas, nes ir produktai, ir tiekėjai nuolat keičiasi. Pirkimų administracijos departamentą sudaro keturi skyriai: Sutarčių administravimo, Organizacinių projektų, Duomenų administravimo bei Vaisių ir daržovių, skintų ir neskintų gėlių administracija.

Ar norint įsidarbinti šiame departamente būtina mokėti vokiečių kalbą? 
Norintys įsidarbinti mūsų departamente turi turėti vokiečių kalbos pagrindus. Savo darbuotojams suteikiame galimybę vokiečių kalbos įgūdžius gerinti mūsų organizuojamuose kursuose, nes geros vokiečių kalbos žinios padeda greičiau perprasti skyriaus procesus.

Kaip į darbus įtraukiami nauji komandos nariai? 
Naujokai į mūsų skyrių įsilieja nesunkiai – iš pradžių sudarome jiems mokymosi skyriuje planą ir supažindiname su kitų pirkimų skyrių veikla, siunčiame susipažinti su parduotuvių ir sandėlio veikla.

Ar šio departamento darbuotojams dažnai tenka vykti į komandiruotes? 
Atsižvelgiant į darbuotojų pareigas bei projektų skaičių, skyriaus darbuotojai vyksta į komandiruotes.

Kokių karjeros galimybių gali tikėtis Pirkimų administracijos departamento darbuotojai? 
Pakankamai ryžto, noro ir kantrybės parodę darbuotojai turi galimybių augti ir kilti karjeros laiptais tiek mūsų departamente, tiek pačioje įmonėje.

Kokia yra pagrindinė Nuosavų prekinių ženklų departamento veikla? 
Nuosavų prekinių ženklų departamente esame atsakingi už įmonės socialinės atsakomybės veiklas, tvarumo užduočių atlikimo priežiūrą, rūpinamės, kad maisto produktų tiekėjai vykdytų įmonės socialinės atsakomybės reikalavimus ir įsipareigojimus, formuojame vaisių, daržovių, gėlių ir augalų asortimentą, vykdome derybas su tiekėjais, nustatome pardavimo kainas, atliekame rinkos tyrimus, planuojame akcijas. Čia verčiame, kuriame ir su kolegomis kitose šalyse deriname pakuočių tekstus keliomis kalbomis, aktyviai bendradarbiaujame su srities ekspertais ir reklamos agentūromis.

Ar norint įsidarbinti šiame departamente būtina mokėti vokiečių kalbą? 
Daugumoje mūsų departamento skyrių vokiečių kalba nėra būtinybė, nors gebėjimas bendrauti vokiškai tikrai yra privalumas.

Kaip į darbus įtraukiami nauji komandos nariai? 
Nauji kolegos mūsų skyriuje visuomet priimami šiltai, jiems paskirtas mentorius supažindina su skyriaus struktūra, kolegomis, jų užduotimis ir tikslais. Taip pat naujokams sudarome įdirbio planą Pirkimų tarnyboje.

Ar šio departamento darbuotojams dažnai tenka vykti į komandiruotes? 
Komandiruočių dažnumas priklauso nuo užimamos pozicijos ir darbo pobūdžio. Dalis mūsų kolegų visą laiką dirba Vilniaus biure, o kai kuriems į komandiruotes tenka vykti 4 kartus per metus.

Kokių karjeros galimybių gali tikėtis Nuosavų prekinių ženklų departamento darbuotojai? 
Atkakliausi Nuosavų prekinių ženklų departamento komandos nariai turi galimybę kilti į aukštesnę poziciją savo skyriuje ir visada gali pereiti iš vieno departamento skyriaus į kitą. Taip pat turi galimybę siekti karjeros aukštumų ir kitose „Lidl“ šalių įmonėse.

Kokia yra pagrindinė Rinkodaros ir reklamos departamento veikla?
Rinkodaros ir reklamos departamente esame atsakingi už „Lidl“ prekės ženklo vystymą, reklamos kampanijų organizavimą, pardavimo skatinimo projektų įgyvendinimą. Taip pat rūpinamės visos reklaminės medžiagos ir priemonių kūrimu ir gamyba, tyrimais, leidinių leidyba bei žiniasklaidos priemonių ir kanalų planavimu.

Ar norint įsidarbinti šiame departamente būtina mokėti vokiečių kalbą?
Daugeliui pozicijų pakanka gerų anglų kalbos žinių, bet kai kuriems kolegoms, kurių darbas susijęs su tarptautine „Lidl“ komunikacija, vykstančia vokiečių kalba, būtina mokėti šią kalbą.

Ar šio departamento darbuotojams dažnai tenka vykti į komandiruotes?
Šiame departamente į komandiruotes vykstame gana retai.

Kaip į darbus įtraukiami nauji komandos nariai? 
Kiekvieną naujoką supažindiname su kiekvieno mūsų departamento skyriaus darbu ir funkcijomis. Taip pat naujus narius išsamiai supažindiname su kitų departamentų darbo procesais.

Kokių karjeros galimybių gali tikėtis Rinkodaros ir reklamos departamento darbuotojai? 
Mūsų departamente yra skirtingomis kompetencijomis pasižyminčių specialistų, todėl kiekvienam komandos nariui suteikiame galimybių augti ir plėsti savo atsakomybių ribas ir mastą.

Kokia yra pagrindinė Kokybės užtikrinimo departamento veikla? 
Nuolat siekiame gerinti produktų kokybę, taip užtikrindami bendrovės sėkmę ir produktų saugumą. Kasdien susiduriame su skirtingomis užduotimis – atliekame tyrimus, darome tiekėjų auditus, organizuojame vartotojų ir ekspertų degustacijas, bendraujame su valstybinėmis priežiūros institucijomis ir visuomet išklausome klientų atsiliepimus, atsakome į jų paklausimus, skundus, pageidavimus. Be to, analizuojame įmonės procesų efektyvumą, prižiūrime jų saugumą bei ekonomiškumą.

Ar norint įsidarbinti šiame departamente būtina mokėti vokiečių kalbą? 
Departamente labai vertiname vokiečių kalbos žinias, nors jos ir nėra būtinos.

Kaip į darbus įtraukiami nauji komandos nariai? 
Savo naujokams parengiame įdirbio planą ir priskiriame mentorių, ištiesiantį pagalbos ranką, kilus įvairių klausimų. Naujokus supažindiname su savo ir kitų departamentų veikla bei auditų vykdymo metodika.

Ar šio departamento darbuotojams dažnai tenka vykti į komandiruotes? 
Už vidaus auditą atsakingi kolegos į komandiruotes vyksta kartą per mėnesį. Už klientų užklausas atsakingi komandos nariai didumą laiko praleidžia savo darbo vietoje Vilniuje.

Kokių karjeros galimybių gali tikėtis Kokybės užtikrinimo departamento darbuotojai? 
Mūsų skyriaus darbuotojai nuolat tobulėja, o karjeros aukštumų gali siekti tiek „Lidl“ Lietuvoje, tiek kitose „Lidl“ šalyse.